INQA-Coaching mit bwcon
INQA-Coaching

INQA-Coaching

Die Qualität der Arbeit auch bei rasanten Veränderungen der Umweltbedingungen aufrechterhalten. Für viele kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) ist das eine Herausforderung. Digitalisierung und die wachsenden Herausforderungen auf die Personalpolitik sind dabei wesentliche Treiber, die Veränderungsprozesse unabdingbar machen.  

Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat aus diesem Grund die „Initiative Qualität Neue Arbeit“ (INQA) ins Leben gerufen. Ein wesentlicher Bestandteil der Initiative ist das INQA-Coaching. Für das INQA-Coaching haben sich auch erfahrene bwcon Expertinnen und Experten akkreditieren lassen und können das mitarbeiter*innenorientierte Beratungsprogramm für KMU durchführen.  

Im Rahmen des INQA-Coachings können Unternehmen mit bis zu 249 Mitarbeitenden bei der Entwicklung passgenauer Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe im Zusammenhang mit der digitalen Transformation unterstützt werden. Die Unternehmen erhalten dabei eine Förderung von 80 Prozent der Beratungskosten. Das INQA-Coaching setzt auf agile Methoden und Vorgehensweisen sowie die Einbindung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Veränderungsprozesse. 

 

Ihre Vorteile

Agile Beratungsmethode

Das INQA-Coaching geht nach einer bestimmten agilen Methode vor. Elementar sind dabei die Rollenverteilung und Rollendefinition. In regelmäßigen Abständen werden die Ergebnisse reflektiert, um sie bestmöglich an das Unternehmen anzupassen. 

Einbeziehung der Mitarbeitenden

Das INQA-Coaching zeichnet sich durch die Orientierung an den Mitarbeitenden aus. Diese sollen hinter den Veränderungsprozessen stehen und sie leben. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die wesentlichen Akteure bei der Erarbeitung der Ideen und Maßnahmen zur Veränderung. 

Definierter, überschaubarer Projektzeitraum

Das INQA-Coaching dauert maximal sieben Monate. In diesem überschaubaren Zeitraum ist es nicht möglich „den Faden zu verlieren“. Sie arbeiten in iterativen Schritten konkret an einzelnen Maßnahmen und setzen diese um. So wird die Veränderung schnell erlebbar. 

Beratung durch akkreditierte Coaches

Unsere Coaches wurden aufgrund ihrer Erfahrung und Expertise von der zentralen INQA-Stelle akkreditiert. Zusätzlich wurden sie nochmals speziell geschult und bringen damit alle Voraussetzungen für einen reibungslosen Ablauf und ein qualitatives, hochwertiges Ergebnis mit. 

Breites Themen- und Branchenspektrum

Das INQA-Coaching ist in sechs Gestaltungsfelder möglich. Damit deckt es nahezu alle Bereiche in Unternehmen ab, welche von der digitalen Transformation betroffen sind. Die INQA-Coaches der bwcon verfügen über Kenntnisse in Themenfeldern und bringen jeweils unterschiedliche Branchenerfahrungen mit. 

Attraktive Förderung

Mit einer Förderquote von 80 Prozent können Sie sich das INQA-Coaching zu attraktiven Konditionen fördern lassen. Die detaillierten Voraussetzungen für die Förderung finden Sie hier >>

 

 

Unsere INQA-Coaches stellen sich vor

Maik Cwielong
Maik Cwielong Telefon +49 176 45725922 E-Mail:

 Gestaltungsfelder: 

  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise: 

  • Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnissen 

  • Sonstiges nicht spezifiziertes verarbeitendes Gewerbe 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

Anne Droege
Anne Droege Telefon +49 176 45284471 E-Mail:

Gestaltungsfelder: 

  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Führung, berufliche Qualifizierung & Karriere 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise:

  • Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnissen 

  • Energieversorgung 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

  • Öffentliche Verwaltung 

  • Sozialwesen, öffentliche und persönliche Dienstleistungen 

Elena Drögemüller
Elena Drögemüller Telefon +49 176 55866246 E-Mail:

 Gestaltungsfelder: 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Sozialbeziehungen & Kultur 

Branchenexpertise:

  • Fahrzeugbau 

  • Sonstiges nicht spezifiziertes verarbeitendes Gewerbe 

  • Baugewerbe/Bau 

  • Handel 

Dr. Jürgen Jähnert
Dr. Jürgen Jähnert Telefon +49 160 5838819 E-Mail:

Gestaltungsfelder: 

  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Sozialbeziehungen & Kultur 

  • Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise:  

  • Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnissen 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

  • Gesundheitswesen 

Martin Köppe
Martin Köppe Telefon +49 (0) 751/768791-30 E-Mail:

Gestaltungsfelder: 

  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 

  • Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise: 

  • Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnissen 

  • Sonstiges nicht spezifiziertes verarbeitendes Gewerbe 

  • Energieversorgung 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

  • Wirtschaftstätigkeiten im Zusammenhang mit Umwelt 

Sandra Linder
Sandra Linder Telefon +49 176 55002016 E-Mail:

Gestaltungsfelder: 

  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Führung, berufliche Qualifizierung & Karriere 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise:

  • Herstellung von Textilien und Bekleidung 

  • Fahrzeugbau 

  • Baugewerbe/Bau 

Johanna M. Pabst
Johanna M. Pabst Telefon +49 163 7889868 E-Mail:

Gestaltungsfelder: 

  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Sozialbeziehungen & Kultur 

  • Führung, Berufliche Entwicklung & Karriere 

  • Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise:

  • Baugewerbe/Bau 

  • Energieversorgung 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

  • Erbringung von Finanz- und Versicherungsdienstleistungen 

  • Sonstige Dienstleistungen 

Lisa Rothfuss
Lisa Rothfuss Telefon +49 176 55061866 E-Mail:

 Gestaltungsfelder: 

  • Produktionsmodell & Arbeitsorganisation 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise:

  • Sonstiges nicht spezifiziertes verarbeitendes Gewerbe 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

  • Sonstige Dienstleistungen 

Alexandra Rudl
Alexandra Rudl Telefon +49 176 34440921 E-Mail:

 Gestaltungsfelder: 

  • Führung, Berufliche Entwicklung & Karriere 

  • Arbeitsplatz der Zukunft, Arbeitszeit- & Leistungspolitik 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise:

  • Fahrzeugbau 

  • Energieversorgung 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

  • Öffentliche Verwaltung 

  • Gesundheitswesen 

Dominik Stelzmüller
Dominik Stelzmüller Telefon +49 173 9788545 E-Mail:

Gestaltungsfelder: 

  • Personalpolitik, Beschäftigung & Qualifizierung 

  • Neue Geschäftsmodelle & Innovationsstrategien 

Branchenexpertise:

  • Fahrzeugbau 

  • Herstellung von Datenverarbeitungsgeräten, elektronischen und optischen Erzeugnissen 

  • Sonstiges nicht spezifiziertes verarbeitendes Gewerbe 

  • Information und Kommunikation, einschließlich Telekommunikation 

  • Sonstige Dienstleistungen 

Sie haben noch Fragen zum Coaching-Programm?

Sprechen Sie uns an – wir gehen individuell auf Ihre Anforderungen ein und zeigen erste Schritte auf. 

Ansprechpartner

Dominik Stelzmüller
Dominik Stelzmüller Senior Berater für Geschäftsentwicklung und Innovationsprozesse