Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Besonders die Automobilbranche und ihre Zulieferer sind mit disruptiven Technologien wie Elektromobilität, autonomem Fahren und Wasserstoffantrieb konfrontiert. Gleichzeitig erschweren Fachkräftemangel und die Digitalisierung den Alltag vieler Unternehmen. Eine zwischen November 2022 und April 2023 von bwcon research und vtb durchgeführte Bedarfsanalyse unter 20 Unternehmen der Branche zeigt: 84 % der befragten Firmen halten Weiterbildung für essenziell, um sich für die Zukunft zu rüsten, aber Zeit und Ressourcen fehlen oft. Hier setzt das Projekt von bwcon research und vtb an und liefert mit sogenannten Learning Nuggets kompakte, leicht zugängliche Lerneinheiten, die Mitarbeitende und Führungskräfte fit für die Zukunft machen.
Learning Nuggets: Wissen in 5–20 Minuten
Doch was sind Learning Nuggets? Der Begriff beschreibt kurze Lerneinheiten, die bedarfsorientiert Wissen zu einem bestimmten Thema vermitteln. Sie sind flexibel einsetzbar und in Formaten wie Videos, Quizzes, Podcasts oder Präsentationen verfügbar. Mit einer Länge von 5 bis 20 Minuten passen diese Microlearnings ideal in den Arbeitsalltag.
Die Themen ergeben sich aus der Bedarfsanalyse und reichen von Industrie 4.0 und Cloud Computing über zukunftsfähige Personalstrategien bis hin zu spezifischen Technologien wie Robot Operating Systems (ROS) oder Wasserstofftechnologie. Auch Soft Skills wie Resilienz, Zeitmanagement oder virtuelles Führen kommen nicht zu kurz. „Unsere Analyse zeigt, dass nicht nur technische Kompetenzen, sondern auch ein Wandel im Mindset notwendig sind, um die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten“, sagt Nico Stricz, Projektverantwortlicher bei bwcon research. Deshalb setzen die Learning Nuggets nicht nur auf Fachwissen, sondern auch auf übergreifende Kompetenzen wie Future Literacy oder Changemaking.
Einheitliche Standards für Didaktik und Qualität
Klare Standards sichern die Qualität und didaktische Wirkung der Learning Nuggets. Auf Basis von Erkenntnissen aus Lernpsychologie, Medienwissenschaft und didaktischer Theorie entstanden konkrete Leitlinien, die die Produzenten der Lerneinheiten bei der Konzeption und Umsetzung unterstützen – von allgemeinen Anforderungen für alle Formate bis hin zu spezifischen Vorgaben für Videos. „Videos bieten zusätzliche Möglichkeiten für eine effektive Wissensvermittlung, beispielsweise durch den Einsatz von Animationen oder die Körpersprache des Vortragenden“, erklärt Nico Stricz. Das Ergebnis: Learning Nuggets, die in jedem Format überzeugen und den Ansprüchen moderner Weiterbildung gerecht werden.
Seit Oktober 2024 ist die Plattform live und kostenlos für alle Interessierten verfügbar. Damit bleibt das Projekt auch nach seiner Laufzeit ein wertvoller Partner für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Durch die Learning Nuggets können diese nicht nur Fachkräfte weiterentwickeln, sondern auch den Kulturwandel hin zu einer lernenden Organisation fördern.
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